الامتثال للموارد البشرية في دبي – تأكد من امتثال جميع العاملين

احصل على استشارة مجانية / ابدأ الآن

هل تبحث عن خدمات امتثال للموارد البشرية في دبي لضمان التزام عملك بقوانين ولوائح العمل في الإمارات؟ يقدم مستشارونا الخبراء حلول امتثال شاملة للموارد البشرية، مما يساعد الشركات على الحفاظ على ممارسات توظيف قانونية، وتجنب الغرامات، وإدارة سياسات الموظفين بكفاءة. بصفتنا استشاريين رائدين في الموارد البشرية، نحن متخصصون في التعامل مع البيئة المعقدة للوائح التوظيف في الإمارات. سواء كنت تدير شركة ناشئة، أو شركة صغيرة ومتوسطة، أو مؤسسة كبيرة، فإن خدمات الامتثال للموارد البشرية في دبي تبسط الالتزام التنظيمي بحيث يمكن لعملك التركيز على النمو بينما نتولى جميع مسائل الامتثال للموارد البشرية. تشمل خدماتنا تدقيقًا شاملًا لسياسات الموارد البشرية لضمان مواكبة مؤسستك لأحدث اللوائح المتعلقة بالتوظيف.

أكثر من 80,000 شركة تم تأسيسها منذ 2009

أكثر من 60 خيارًا بين المناطق الحرة والبر الرئيسي

تسعير شفاف - بدون رسوم خفية

1 / 4

الاختصاص

أين سُجّلت شركتك؟

تختلف قواعد امتثال الموارد البشرية بين البر الرئيسي في دبي (MOHRE) والمناطق الحرة.

اقتصاد دبي
حكومة دبي
IFZA - هيئة المنطقة الحرة الدولية
المنطقة الحرة SPC
شمس - مدينة الشارقة للإعلام
شرطة دبي
هيئة الطرق والمواصلات RTA
المنطقة الحرة بميدان
RAKEZ - المنطقة الاقتصادية برأس الخيمة
الهيئة الاتحادية للضرائب
دبي الجنوب
هيئة الصحة بدبي
اقتصاد دبي
حكومة دبي
IFZA - هيئة المنطقة الحرة الدولية
المنطقة الحرة SPC
شمس - مدينة الشارقة للإعلام
شرطة دبي
هيئة الطرق والمواصلات RTA
المنطقة الحرة بميدان
RAKEZ - المنطقة الاقتصادية برأس الخيمة
الهيئة الاتحادية للضرائب
دبي الجنوب
هيئة الصحة بدبي

اختر حلول الامتثال للموارد البشرية الخاصة بك

استشارات قانون العمل الإماراتي

إرشادات خبراء حول متطلبات قانون العمل الاتحادي تشمل العقود، ساعات العمل، الإجازات، إنهاء الخدمة، ومزايا الموظفين.

خدمات سياسات الموارد البشرية والوثائق

تطوير ومراجعة سياسات الموارد البشرية المتوافقة، كتيبات الموظفين، والوثائق الإجرائية المتوافقة مع لوائح الإمارات.

دعم الامتثال لنظام حماية الأجور والرواتب

ضمان معالجة الرواتب بدقة والامتثال لنظام حماية الأجور (WPS) لتجنب الغرامات والمشاكل القانونية.

إدارة السجلات والتأشيرات الوظيفية

الحفاظ على وثائق التأشيرات الصحيحة، الهوية الإماراتية، وملفات الموظفين، مما يقلل من مخاطر التفتيش ويدعم التدقيق التنظيمي.

خبير امتثال للموارد البشرية محترف يراجع متطلبات قانون العمل الاتحادي الإماراتي مع وثائق عقود الموظفين
شعار Takween Advisory المائي

عملية الامتثال للموارد البشرية خطوة بخطوة

1. تقييم الامتثال للموارد البشرية

مراجعة العقود والسياسات وممارسات الرواتب والوثائق الحالية مقارنةً بمتطلبات قانون العمل في الإمارات.

2. استشارات تنظيمية وتحديثات

مواءمة عمليات الموارد البشرية مع أحدث تحديثات قوانين الموارد البشرية في الإمارات، بما في ذلك عقود العمل ومتطلبات التسجيل الرقمي.

3. تطوير السياسات وتنفيذها

صياغة وتنفيذ سياسات الموارد البشرية المتوافقة وكتيبات الموظفين المصممة لتلبية احتياجات عملك.

4. المراقبة المستمرة والتقارير

إجراء فحوصات امتثال منتظمة وتقديم تقارير لضمان التوافق المستمر مع قواعد MOHRE وأفضل الممارسات.

5. دعم التدقيق والإجراءات التصحيحية

تقديم الدعم لعمليات التدقيق الداخلية والحكومية مع اتخاذ خطوات تصحيحية لمعالجة حالات عدم الامتثال.

قائمة تدقيق الامتثال للموارد البشرية لمراجعة عقود العمل الإماراتية ووثائق الرواتب
شعار Takween Advisory المائي

آراء العملاء

ماذا يقول عملاء Takween Advisory

Google
مراجعات
تقييم 5.0 على Google
شهادة مراجعة Google من Saurabh Rawat حول تأسيس الأعمال في دبي

Saurabh Rawat

مراجعة على Google (مترجمة)

استعنت مؤخرًا بـ Takween Advisory لتأسيس أعمالي في دبي، وكانت التجربة بأكملها سلسة ومهنية. أرشدني فريقهم خطوة بخطوة خلال عملية تأسيس الشركة وساعدني على الاختيار بين شركة في منطقة حرة ورخصة في البر الرئيسي بناءً على احتياجات عملي. كما تولوا إجراءات التأشيرة بكفاءة، وأبقوني على اطلاع في كل مرحلة. ويشرح الموقع خدماتهم بوضوح، وقد جاء الدعم الفعلي مطابقًا لما وُعد به على الإنترنت. أوصي بشدة بـ Takween Advisory لكل من يبحث عن خدمات موثوقة وخالية من التعقيد لتأسيس الأعمال في دبي.

MM

Melanie Masuangat

مراجعة على Google (مترجمة)

كانت تجربتي مع Takween Advisory إيجابية للغاية. كان الفريق داعمًا ومهنيًا وسهل التواصل معه طوال العملية بأكملها. تولوا كل شيء بكفاءة وحرصوا على شرح جميع المعلومات والخطوات بوضوح. وما برز أكثر من غيره هو موثوقيتهم والتزامهم بتقديم خدمة عالية الجودة. وكلما كانت لدي أسئلة أو احتجت إلى توضيح، كانوا سريعي الاستجابة ومتعاونين دائمًا. إجمالًا، أنا راضية جدًا عن خدمتهم وسأوصي بكل سرور بـ Takween Advisory لكل من يبحث عن دعم استشاري جدير بالثقة ويُعتمد عليه.

شهادة مراجعة Google من Liana Mariano حول الاستشارات المؤسسية في دبي

Liana Mariano

مراجعة على Google (مترجمة)

قدمت Takween Advisory خدمة استثنائية من البداية إلى النهاية. فريقهم واسع المعرفة وسريع الاستجابة وملتزم فعلًا بتحقيق النتائج. جعلوا العملية بأكملها سلسة وخالية من التوتر. أوصي بهم بشدة!

DB

Danilo Bajic

مراجعة على Google (مترجمة)

سهّلوا عليّ كل شيء كثيرًا، وكانوا متاحين دائمًا وصبورين، وخصصوا الوقت لشرح كل خطوة بالتفصيل. لم أشعر يومًا بالضياع أو بعدم اليقين حيال ما يجري، وهو ما أحدث فرقًا كبيرًا. كان العمل مع Jasser تحديدًا رائعًا للغاية، فهو متعاون جدًا ومهني وإنسان طيب بحق. يمكنك أن تلمس أنه يهتم فعلًا ويريد أن تسير الأمور على ما يرام بالنسبة لك. إجمالًا، كانت تجربة جيدة حقًا وأنا راضٍ جدًا عن الطريقة التي أُديرت بها الأمور. وأوصي بهم بالتأكيد.

GN

Gavin Nieuwenhuys

مراجعة على Google (مترجمة)

يضم فريق Takween Business Advisory كفاءات عالية المعرفة والمهنية. عملية تسجيل الشركة بأكملها منظمة من الخطوة الأولى وحتى الاكتمال. استعن بهؤلاء الخبراء... فهم يقدمون بالفعل أفضل المشورة!

شهادة مراجعة Google من Anais Ait ouakli حول تأسيس الشركات في دبي

Anais Ait ouakli

مراجعة على Google (مترجمة)

خدمة رائعة وفريق مهني للغاية. جعلوا عملية تأسيس الأعمال في دبي بسيطة وسريعة. أوصي بهم بشدة!

MA

Mohammed Amer

مراجعة على Google (مترجمة)

بامتياز ومهنية وكفاءة، جعلت Takween Advisory تأسيس أعمالنا في دبي سلسًا وخاليًا من التوتر. قدم فريقهم إرشادًا استباقيًا وتواصلًا واضحًا، وتولى كل شيء من الترخيص إلى معالجة التأشيرات في وقت قياسي. ونوصي بشدة بخدمتهم الخبيرة والموثوقة والشفافة لأي رائد أعمال. فهم يتميزون بـ، * السرعة والكفاءة * الخبرة المهنية * التواصل الاستباقي * الشفافية * الدعم الشامل. مرة أخرى أشكر Takween Advisory

AA

Ali Al

مراجعة على Google (مترجمة)

كانت تجربتي مع الشركة إيجابية للغاية. الفريق مهني وداعم، وبيئة العمل تشجع على النمو والتعلم. إنه مكان جيد لكل من يريد تطوير مهاراته في المجال العقاري وبناء مسيرة مهنية ناجحة.

SM

Suman Marokky

مراجعة على Google (مترجمة)

كان فريق Takween Business Advisory داعمًا بحق طوال العملية بأكملها، بصبر ومهنية لافتين. ومن الاستشارة الأولى وحتى الخطوات النهائية، يجعل إرشادهم كل شيء أسهل بكثير وخاليًا من التوتر. الفريق واسع المعرفة وداعم ومستعد دائمًا لبذل جهد إضافي لضمان أفضل النتائج. أوصي به بشدة لكل من يبحث عن إرشاد موثوق لتأسيس عمله الجديد.

NY

nana yaa

مراجعة على Google (مترجمة)

المهنية في أعلى مستوياتها. Takween Business Advisory. ثق بي، ستشعر بالاطمئنان والوضوح في كل خطوة من خطوات تأسيس عملك معهم.

مبني لاجتياز التفتيش

ما ترسّخه خدمة الامتثال في الموارد البشرية

أيقونة مرحلة مراجعة بنود العقود مقابل قانون العمل الحالي

مراجعة بنود العقود مقابل قانون العمل الحالي

يُقرأ كل عقد عمل مقابل أحدث مرسوم عمل إماراتي، لتصمد شروط فترة التجربة ومُهل الإشعار وصياغة عدم المنافسة إذا اعترض عليها موظف أو الوزارة يوماً ما.

أيقونة مرحلة المواءمة مع نظام حماية الأجور WPS

المواءمة مع نظام حماية الأجور WPS

يُطابَق ملف تحويل الرواتب مع صيغة WPS التي تتوقعها MOHRE، فتُزال الفروق بين الأجر التعاقدي والأجر المحوَّل التي تُطلق التنبيهات الآلية.

أيقونة مرحلة دليل سياسات يقبله المفتش

دليل سياسات يقبله المفتش

تُدوَّن سياسات ساعات العمل والإجازات والجزاءات والتظلمات في دليل واحد يُقرّ به الموظفون، فيمنحك سجلاً قابلاً للدفاع بدل ممارسة غير مكتوبة.

أيقونة مرحلة تثبيت طريقة احتساب نهاية الخدمة مسبقاً

تثبيت طريقة احتساب نهاية الخدمة مسبقاً

تُوضع معادلات مكافأة نهاية الخدمة ومعالجة العقود المحددة وغير المحددة وصرف الإجازات المستحقة كمنهجية موثقة، فلا تُرتجل التسوية النهائية لأي موظف مغادر.

أيقونة مرحلة إطار حفظ السجلات

إطار حفظ السجلات

تُنظَّم جوازات السفر والتأشيرات والهويات الإماراتية وشهادات التأمين في نظام حفظ يوافق المدد النظامية ويصمد أمام تفتيش مفاجئ.

أيقونة مرحلة تقرير فجوات بترتيب المعالجة

تقرير فجوات بترتيب المعالجة

تحصل على قائمة بلغة واضحة بكل فجوة امتثال مكتشفة، مرتبة بحسب حجم الغرامة المحتملة، فتُغلق البنود الأعلى خطراً أولاً بدل معالجتها جميعاً دفعة واحدة.

اكتشاف الفجوات وإغلاقها

من التدقيق المبدئي إلى ملف قابل للدفاع

يُثبت الامتثال بما يمكنك إبرازه عند الطلب، لذلك ينتقل العمل من كشف الفجوات إلى توثيق إغلاق كل واحدة منها.

01
أيقونة تاج Takween Advisory

تدقيق مبدئي لملف القوى العاملة

نفحص عقودك وكشوف الرواتب وسجلات الإجازات وملفات التأشيرات معاً لنرى أين تنحرف الممارسة الحالية عن القانون.

02
أيقونة تاج Takween Advisory

ترتيب المخاطر

تُقيَّم كل ملاحظة بحسب احتمال ظهورها في تفتيش وكلفة الغرامة المترتبة، وهو ما يحدد ترتيب العمل.

03
أيقونة تاج Takween Advisory

تصحيح الوثائق والسياسات

تُعاد إصدار العقود عند اللزوم ويُصاغ الدليل وتُجمع الإقرارات الناقصة ليكتمل الأثر الورقي.

04
أيقونة تاج Takween Advisory

مطابقة WPS وكشوف الرواتب

تُطابَق الرواتب المحوَّلة سطراً بسطر مع العقود المسجلة ليكون سجل حماية الأجور نظيفاً قبل تشغيل الدورة التالية.

05
أيقونة تاج Takween Advisory

اعتماد الجاهزية للتفتيش

نؤكد إمكانية استخراج كل وثيقة نظامية بسرعة ونوجّه فريقك إلى ما يطلبه المفتش وكيفية الرد عليه.

06
أيقونة تاج Takween Advisory

إعادة التدقيق الدورية

نعيد اختبار الملف على وتيرة متفق عليها مقابل أي تعاميم جديدة، فلا ينزلق إصلاح لمرة واحدة إلى عدم امتثال من جديد.

خطوات الامتثال للموارد البشرية في دبي مع Takween Advisory
شعار Takween Advisory

سجلات تحت المجهر

السجلات التي نختبر امتثالها

عقود العمل الموقّعة

عقود العمل الموقّعة

يُفحص كل عقد للتحقق من البنود الإلزامية ومن اتساقه مع العرض الذي قبله الموظف فعلاً.

تقارير الرواتب وتحويلات WPS

تقارير الرواتب وتحويلات WPS

تُراجَع ملفات الرواتب الشهرية ليتطابق ما دُفع مع ما جرى التعاقد عليه وتسجيله.

سجلات الحضور والإجازات

سجلات الحضور والإجازات

تُفحص سجلات ساعات العمل والعمل الإضافي والإجازات، لأن ضعف أدلة الحضور نقطة تفتيش متكررة.

سجل التأشيرات والهوية الإماراتية

سجل التأشيرات والهوية الإماراتية

تُطابَق نسخ جوازات السفر وتأشيرات الإقامة والهويات الإماراتية مع الصلاحية الحالية لالتقاط أي انتهاء قبل تراكم الغرامة.

شهادات التأمين الصحي

شهادات التأمين الصحي

يُتحقق من إثبات التغطية لكل موظف مقابل قواعد التأمين الإلزامي في الإمارة التي تعمل فيها.

إقرارات السياسات الداخلية

إقرارات السياسات الداخلية

تحوّل الإقرارات الموقّعة بقراءة الدليل السياسةَ المكتوبة إلى ممارسة قابلة للإنفاذ.

الإيقاع والأتعاب والمخاطر

الإيقاع ومحركات الكلفة وما يرفع تعرّضك للغرامات

الإيقاع ومحركات الكلفة وما يرفع تعرّضك للغرامات

كيف يُدار إيقاع المشروع

يُنتَج التدقيق وتقرير المخاطر أولاً، ثم تسير المعالجة بترتيب الأولوية، فتُغلق الفجوات عالية الغرامة مبكراً حتى قبل اكتمال الدليل بالكامل.

  • التدقيق المبدئي والملاحظات
  • المعالجة بحسب الأولوية
  • اعتماد الجاهزية للتفتيش

ما الذي يحدد الأتعاب

تتبع الكلفة عدد موظفيك وعدد الولايات القضائية التي توظّف عبرها وما إذا كنت تحتاج تنظيفاً لمرة واحدة أو ترتيب إعادة تدقيق دائم.

  • عدد الموظفين
  • عدد الولايات القضائية المعنية
  • نطاق لمرة واحدة أو نطاق مستمر

ما الذي يرفع تعرّضك للعقوبات

ترتفع المخاطر حين تتأخر تحويلات WPS أو لا تتطابق، وحين تسبق العقود تعديلاً في قانون العمل، وحين لا يتولى أحد متابعة تقويم انتهاء التأشيرات فيفوت تجديد.

  • تحويلات WPS متأخرة أو غير مطابقة
  • عقود لم تُحدَّث وفق القانون الحالي
  • انتهاء تأشيرات وهويات دون متابعة

حيث تختلف القواعد

إلى أين يمتد نطاق امتثالنا

اختلاف قواعد البر الرئيسي والمنطقة الحرة

نطبّق إطار MOHRE على موظفي البر الرئيسي وقواعد الجهة المعنية على موظفي DMCC أو JAFZA أو DIFC، إذ لا يسير النظامان على وتيرة واحدة.

إجراءات الجزاءات وإنهاء الخدمة

نتأكد من أن الإنذارات وإنهاءات الخدمة والتسويات تتبع التسلسل القانوني حتى لا يتمكن موظف مفصول من إعادة فتح الأمر أمام محكمة العمل.

متابعة التعاميم

نتابع القرارات الوزارية الجديدة ونخبرك بأي من سياساتك القائمة تتأثر بها، لتصل التحديثات إلى ملفك قبل أن تصل إلى المفتش.

خط استشاري دائم

بين عمليات التدقيق يمكنك طرح سؤال امتثال واحد علينا والحصول على إجابة مؤسَّسة بدل التخمين في معنى بند.

إلى أين يمتد نطاق امتثالنا
شعار Takween Advisory

الامتثال للموارد البشرية في دبي – شركات البر الرئيسي والمنطقة الحرة

تقدم دبي عدة مناطق لممارسة الأعمال، وتختلف متطلبات الامتثال للموارد البشرية بناءً على ما إذا كانت شركتك تعمل في البر الرئيسي أو المناطق الحرة. صُممت خدمات الامتثال للموارد البشرية لدينا لضمان إدارة القوى العاملة بما يتوافق مع القانون، وتطبيق السياسات، والالتزام بقوانين العمل لكل نوع من الأعمال. كما نركز على مراعاة التنوع الثقافي لضمان أن تراعي سياسات الموارد البشرية تنوع القوى العاملة في دبي.

الامتثال للموارد البشرية في البر الرئيسي في دبي

بالنسبة للشركات التي تعمل في البر الرئيسي، فإن الامتثال لمتطلبات وزارة الموارد البشرية والتوطين وقوانين العمل الإماراتية إلزامي. تشمل خدمات الامتثال للموارد البشرية في البر الرئيسي لدينا:

  • عقود العمل والالتزام بقوانين العمل
  • الامتثال للرواتب والمزايا، بما في ذلك نظام حماية الأجور

التنفيذ

  • إدارة الحضور والإجازات وساعات العمل
  • الامتثال لمكافأة نهاية الخدمة
  • التقارير التنظيمية والتدقيق

هذا يضمن أن يعمل عملك في البر الرئيسي بسلاسة مع الامتثال الكامل للوائح العمل في الإمارات العربية المتحدة.

الامتثال للموارد البشرية في المنطقة الحرة في دبي

بالنسبة للشركات المسجلة في المناطق الحرة مثل DMCC، JAFZA، DIFC، وغيرها، تتعامل خدمات الامتثال للموارد البشرية لدينا مع:

  • تطبيق سياسات الموظفين وتطوير دليل الموظفين
  • الامتثال للرواتب وفقًا لقواعد سلطة المنطقة الحرة
  • الامتثال لمزايا وبدلات الموظفين
  • حفظ السجلات القانونية والتقارير
  • دعم التدقيق والتفتيش

تستفيد شركات المنطقة الحرة من عمليات امتثال للموارد البشرية مبسطة تحمي عملك من القضايا القانونية والغرامات.

أنواع خدمات الامتثال للموارد البشرية في دبي

عند التعاقد على خدمات الامتثال للموارد البشرية، يمكنك الاختيار من بين الحلول بناءً على احتياجات عملك: الامتثال لقوانين العمل: ضمان أن جميع العقود والسياسات والممارسات تتوافق مع قوانين العمل ولوائح التوظيف في الإمارات العربية المتحدة. الامتثال للرواتب والمزايا: إدارة الرواتب والبدلات والمزايا وفقًا للمتطلبات القانونية، بما في ذلك الامتثال لنظام حماية الأجور. الامتثال للحضور والإجازات: الحفاظ على سجلات دقيقة للحضور والإجازات والعمل الإضافي للالتزام القانوني. الامتثال لنهاية الخدمة ومكافأتها: الحساب والتوثيق الصحيح لمزايا نهاية الخدمة. التدقيق والاستشارات للموارد البشرية: تدقيق دوري لسياسات الموارد البشرية، وتقديم تقارير الامتثال، ونصائح الخبراء للحفاظ على الامتثال القانوني الكامل. كما نقدم حلول إدارة الأداء لضمان أن يعمل فريقك بأفضل أداء مع الحفاظ على الامتثال.

تكلفة خدمات الامتثال للموارد البشرية في دبي. تعتمد تكلفة خدمات الامتثال للموارد البشرية على:

  • عدد الموظفين
  • مستوى الدعم المطلوب للامتثال
  • تعقيد الرواتب والمزايا وحفظ السجلات
  • تكرار التدقيق والتقارير

في Takween Advisory، نقدم تسعيرًا شفافًا لخدمات الامتثال للموارد البشرية بدون رسوم خفية، مما يضمن أن الشركات من جميع الأحجام يمكنها الحفاظ على الامتثال الكامل لمتطلبات إدارة القوى العاملة بكفاءة. صُمم الجدول الزمني للتنفيذ لدينا لجعل شركتك ممتثلة في أسرع وقت ممكن.

المستندات المطلوبة للامتثال للموارد البشرية في دبي. لضمان الامتثال السلس للموارد البشرية، ستحتاج عادةً إلى:

  • عقود العمل وسياسات الشركة
  • سجلات الرواتب وأوراق الحضور
  • نسخ جوازات السفر والتأشيرات والهويات الإماراتية
  • سجلات مزايا الموظفين والتأمين
  • دليل الموظفين الذي يوضح سياسات وإجراءات الشركة

يساعد خبراؤنا في الامتثال للموارد البشرية في إعداد ومراجعة وصيانة جميع المستندات المطلوبة لمنع القضايا القانونية أو الغرامات.

لماذا تختار Takween Advisory للامتثال للموارد البشرية في دبي؟

عند التعاقد مع Takween Advisory لخدمات الامتثال للموارد البشرية في دبي، ستحصل على:

  • إرشادات خبراء حول قوانين العمل في الإمارات للشركات في البر الرئيسي والمناطق الحرة
  • الامتثال الكامل لعقود العمل والرواتب والمزايا
  • حفظ السجلات بدقة والتقارير المقررة
  • التدقيق في الموارد البشرية، ودعم التفتيش، والنصائح التنظيمية
  • دعم مخصص للحفاظ على قوة عاملة متوافقة قانونيًا
  • المساعدة في تطوير دليل شامل للموظفين
  • التركيز على مراعاة التنوع الثقافي لضمان أن تراعي السياسات تنوع القوى العاملة

القوى العاملة

هل أنت جاهز لضمان الامتثال للموارد البشرية في دبي؟

اتخذ الخطوة الأولى نحو إدارة القوى العاملة بما يتوافق مع القانون. خبراؤنا مستعدون لمساعدة عملك على الامتثال لقوانين العمل، وإدارة الرواتب والمزايا، والحفاظ على سياسات الموظفين بكفاءة. نقدم جدولًا زمنيًا واضحًا للتنفيذ لضمان انتقال سلس إلى الامتثال الكامل.

احجز استشارة مجانية اليوم

لا تخاطر بالغرامات أو القضايا القانونية بسبب عدم الامتثال للموارد البشرية. اتصل بـ Takween Advisory الآن لبدء رحلتك مع خدمات الامتثال للموارد البشرية الاحترافية في دبي وضمان قوة عاملة ممتثلة بالكامل وفعالة وخالية من المخاطر. صُممت خدمات استشارات الموارد البشرية لدينا لمراعاة التنوع الثقافي مع تلبية جميع المتطلبات القانونية، مما يمنحك راحة البال ويسمح لك بالتركيز على نمو عملك.

أغلق فجوات امتثالك قبل أن يكتشفها التفتيش

شارك عدد موظفيك وأماكن توظيفك، وستدقق Takween Advisory ملف قواك العاملة وترتّب كل فجوة بحسب حجم الغرامة المحتملة وتضع سجلاتك في حالة يمكنك الدفاع عنها عند الطلب.

الامتثال للموارد البشرية في الإمارات | استشارات قانون العمل في دبي - قدم طلبك اليوم!